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扎实开展“观念能力作风提升年”活动 |

对标先进  躬身入局挑重担

薛瑞珂

在参加“南阳市人才工作者创新能力提升专题研讨班”期间，认真研读了《增强主人翁意识 让高效率高质量落实成为全体干部的自觉行动》，深受启发和教育。一是解放思想，更新观念。南阳与苏州在地理位置、产业结构、发展阶段等方面存在差异，虽不能简单模仿，但我们可以借鉴苏州市先进理念，前瞻布局、科学推进，使南阳副中心城市建设能够可持续高质量发展。二是提升素质，抬高标杆。张家港市凤凰镇科技园从废弃的5幢厂房起家，10多年发展成为一个年销售额30亿元、入库税收1亿元的国家级科技孵化器。我们应学习他们十几年如一日，咬紧牙关、躬耕不辍、一张蓝图干到底的精神，对分管工作认真学习、深入研究，克难攻坚，勇挑重担。三是诚信守诺，言出必行。我市“诸葛英才计划”的人才政策激励强度与苏州市人才政策不相上下，关键在于抓落实抓落地抓兑现，树立起政府部门诚信守诺的公信力。四是担当尽责，务实重干。苏州的发展是拼出来的，是干出来的。副中心城市建设没有等出来的辉煌，只有拼出来的精彩。全市各级党员干部要躬身入局，担当作为，大力弘扬“四敢”精神，积极践行“四个极限”，找差距补短板，学以致用，学以善用，在提升能力上下功夫，在推动工作上求实效，不断开创我市科技人才工作新局面。

（作者单位：南阳市科技局）