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扎实开展“观念能力作风提升年”活动 |

拼出担当  干出精彩

孙大明

我们要增强主人翁意识，弘扬“四敢”精神，践行“四个极限”，大转观念、大提效能、大促发展，始终以“拼”的心态、“拼”的姿态、“拼”的状态，全面掀起南阳新城区建设的新高潮。

树立极限思维，解放思想大胆“拼”。坚决摒弃一般化想法、差不多思维，争一流、争第一、创唯一，不断在向上攀登中实现赶超跨越。要摒弃避责思维、解释思维，树牢有解思维、解决思维，敢想敢干、善作善成，逢山开路、遇水搭桥，以过硬能力和胆识拼发展、创业绩。

做到极限努力，提升能力高效“拼”。从思维方式、知识结构、工作模式等方面进行锻造重塑，不断增强研究政策、招商引资、项目建设、城市管理、运用金融、服务企业等方面的能力。建立长周期、全覆盖、分众化的教育培训制度，大力推动各级干部开眼界、受历练、提水平。

尽到极限责任，争创一流全力“拼”。坚持以严的主基调抓作风、查作风、改作风，聚焦护航发展、社会治理、基层减负，紧盯“三个一批”、优化营商环境、民生实事等关键领域，查深查实阻碍工作推进的共性问题、营商环境中的顽固问题、巡视巡察发现的典型问题、企业和群众反映的热点问题，找准瓶颈、靶向治疗、逐个突破。

创造极限奇迹，敢作敢为合力“拼”。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，认真落实“三个区分开来”，建立精准容错纠错机制，让真正担当作为的干部没有后顾之忧。真金白银向企业兑现政策承诺，为企业提供全方位、“保姆式”服务。大力实施本土人才回引工程，完善“全职+柔性”招才引智机制，让人才生活好、留得住、安下心，心无旁骛、奋发作为干事创业。

（作者系南阳市城乡一体化示范区党工委书记）