南阳网讯 （通讯员 王洋  习康渊）今年以来，镇平县枣园镇围绕乡村振兴战略总体要求，以“五星”支部创建为统领，深入开展“观念能力作风提升年”活动，弘扬“四敢”精神，践行“四个极限”，持续发力，攻坚突破，以示范促引领、用行动促落实，扎实推动“三农”之变，奋力擘画党建领航、乡村振兴新图景。

以组织振兴为抓手，筑牢乡村振兴“主心骨”

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立足“支部过硬”支撑点。以“逐村观摩整镇推进”“三亮三评”、支部书记大比武等活动为抓手，使村级党组织在“亮、晒、评”动态管理中找差距、明方向，激发内生动力，增强村干部责任心，调动工作积极性，提高基层党组织标准化、规范化建设水平。

抓好“阵地建设”着力点。对部分村党群服务中心进行升级改造，进一步巩固提升为民服务群能力。打造一批集法治教育、文化展示、娱乐休闲、健康运动为一体的法治文化广场、党建文化长廊、乡村大舞台，营造农村寓教于乐新天地。

瞄准“队伍建设”发力点。全年培训村干部、包村干部、驻村工作队1000余人次，153名村“两委”干部实现集中培训、轮训全覆盖。开展村级班子及村干部年度考核，客观公正评价村年度工作成效、班子运行情况、干部履职尽责情况，提升村级班子整体工作能力。

以人才引领为驱动，激活乡村振兴“新动能”

抓人才内培。深入推进“人人持证、技能河南”建设工作，采取“请进来、走出去”“线上+线下”、送学上门等培训方式，以包装培训、农村实用技术等为课题，全面拓宽人才培训覆盖面，提高涉农专业技术人员的综合素质和业务水平。累计开展各类人才培训12余次，覆盖学员700余人次，其中150余人实现就业创业。

抓人才外引。以“迎老乡回故乡建家乡”活动为依托，不断促进全镇农业现代化发展，助力乡村振兴。协调县级20余名基层专技服务人员进村到户、深入田间地头进行专业农技指导，为实现“科技下乡、人才下沉、服务三农”注入了第一动力源。

以乡村治理为基础，共奏乡村振兴“幸福曲”

“网格管理”打通治理末梢。依托县“基层全面网格化”治理体系，深入推进“放管服效”改革向基层延伸，坚持党建引领，积极探索精细化社会治理模式，广泛发动党员联系服务群众，构建“全员全时全面”网格化治理和联系服务群众工作体系，重点推进基层党建、矛盾调解等工作入网兜底，实现“多网合一、一网统管、一网通办”，截至目前，枣园镇共解决“急难愁盼”问题362件。

“环境整治”共创生态宜居。通过“党员联户、干部包片、支部会商”机制，采取以点带面、纵深推进的工作措施，对该镇19个行政村全方位开展农村人居环境整治行动，形成“干部带着党员干，党员做给群众看，群众参与共同干”的良好氛围。根据各村村情，生态环境状况、产业发展的不同需求，瞄准整治短板，制定各村发展规划，努力打造“一村一韵”，不断提升群众的幸福感、获得感和满意度。

“村规民约”倡树文明新风。通过建立健全村规民约、激励约束机制、奖励先进、帮助弱势群体，规范村民言行举止，约束邻里关系，改善农民精神风貌，努力打造“党建引领+基层治理+群众参与”的乡村治理模式。