为充分发挥在职党员在疫情防控群防群控中的模范带头作用，林山寨街道建立“报到有凭证，服务有记录，年内有反馈”三有机制，切实将“双报到”落到实处。
林山寨街道创新在职党员服务载体，制作发放“党员在社区”工作记录本，也就是党员口中的“小红本”。在这个“小红本”上能看到党员基本信息、到社区报到时间、服务时长、工作内容、工作实效和党员在服务过程中收集的民情民意。
通过“小红本”的发放和记录，搭建起在职党员、社区党组织、党员单位党组织报到—服务—反馈双向循环，有效解决了在职党员服务时间不确定、服务内容无体现等问题，成为在职党员服务基层新的“职联体”。社区底数清、党员责任明、反馈单位实，打破体制内外资源的区别与隔阂，建立起在职党员“居住在社区、服务在社区”的长效机制。
截至目前，林山寨街道现已发放“小红本”1500余本，在职党员服务内容涵盖清理无主管楼院卫生、居民文体活动、日常巡查、卡点值守、核酸检测等。
