鲁中网淄博9月8日讯（通讯员 张桂玲 冯艳冰）近日，2023年全国教书育人楷模名单公布，全国共有12人上榜，淄博市汇英幼儿园副园长韩冰川是山东省唯一的入选者，也是全国320余万名幼师队伍中的唯一代表。
全国唯一幼师代表为何来自淄博？
强化“软实力”：让更多“韩冰川”持续涌现
(资料图片仅供参考)
在淄博，韩冰川的身后，还有更多的“韩冰川们”。
近三年来，在全国、全省的学前教育荣誉榜上，淄博多位教师的名字频频闪现。
国家教学名师2名，全国模范（优秀）教师2名，全国宋庆龄幼儿教育奖2名，全国“最美幼教人”1名。
山东省特级教师9名，齐鲁名园长3名、齐鲁名师9名，齐鲁最美教师1名，省教书育人楷模2名，教育部新时代中小学名师培养对象入选1名（2023年学前教育阶段山东省只有2名教师入选）；
在全省“最美幼儿缘”评选中，淄博“百佳园长”“百佳教师”入选比例居全省首位……
数据显示，对于人口总数只占全省4.7%的淄博来说，学前教育的名师数量却以明显优势位列全省第一方阵。
淄博的幼师队伍为什么这么强？“创新改革”是关键词之一。
啃下教师职称评聘“能上能下”改革“硬骨头”。2022年以来，淄博在全省率先整市推行“职级能上能下、待遇能升能降”教师专技岗位分级竞聘改革，2022——2023学年度，13230名教师晋升岗位等级，1483名教师降低岗位等级。此项改革一举改变了教师职称论资排辈现象，打破了教育长期以来“干多干少一个样”的困局，全面激活了教师队伍“一池春水”，在全市教育系统内形成了“拼着干、比着干、抢着干”的良好氛围。
建立人才培养“雁阵”新体系。近年来，淄博市教育局高度重视教师队伍建设，深化与北师大等知名高校联合培养合作，逐步构建起了“教坛新秀+骨干教师+省市级三名+未来教育家”的人才雁阵培养体系，建立了61个市级名师名校长工作室，实施名师师徒传承的“名师高徒”“青蓝工程”计划，全市有5600对师徒结为对子，把人才核心竞争力和优势发挥到最大，形成了“头雁领航、雏雁续航”的“人才雁阵”成长态势，“雁阵效应”得以不断释放。
创新教研“能进能出”管理新机制。从2021年起，淄博创新实施了教研机制改革，打破教研员终身制，实施“能进能出”的任期制管理，同时遴选131名优秀一线教师充实专兼职教研员梯队，有效破解了教研员专职队伍力量偏弱及动力不足的问题，尤其是基于基层需求的“订单式”教研，对全市各薄弱幼儿园的帮扶更精准更科学。以此为契机，淄博市评定了13个市级学前教研基地，进一步强化了学前教研体系，淄博市基础教育研究院和淄博市柳泉幼儿园分别被授予“山东省区域学前教研基地”和“山东省幼儿园教研基地”荣誉称号。
推出“硬举措”：从“有园上”到“好上园”
长期以来，孩子“入园难、入园贵、报名繁”一直是困扰家长的一大难题。
针对这一现象，淄博市教育局注重以问题为导向，以有解思维破解群众“急难愁盼”，交出了一份份有温度的“淄博答卷”，让“烟火淄博”有了更生动的解读。
“两年前给大宝办理幼儿园入园报名的时候，提前半夜2点多，拿着马扎到幼儿园门口排队，就怕报不上名，没想到今年给二宝报名这么简单，足不出户，一部手机，一个app，不到两分钟就全办完了。”
对于家住张店区世纪花园小区的杜艳女士来说，刚刚过去的这个暑期，最让她感到开心的就是二宝的入园报名不仅“很省心”，而且从家里步行到这所身边的省级示范园——世纪花园幼儿园只需5分钟，让她感到“很放心”，还有就是大宝和二宝在同一所幼儿园就读，更让她感到“很暖心”。
杜艳女士深切体验到的获得感与幸福感，是淄博市教育系统努力把惠民生、暖民心、顺民意工作做到群众心坎上，出实招、办实事、解民忧的一个缩影。
报名“一网通办”让入园“繁变简”。今年，淄博市全面建成学前教育报名信息化平台，在全省首批整市实现幼儿入园“一网通办”。平台实现了户籍人口、不动产登记、房屋交易、出生医学证明等信息的数据共享和无缝对接，家长只需动动手指两分钟内即可完成报名，最大限度实现了让数据多跑腿、群众少跑路，也让招生入园更加公平、公正、公开。以往新生家长报名“入园繁”的“烦心事”变成了“省心事”。
招生“幼随长”为多孩家庭解忧。2022年，淄博在全省率先推出学前教育阶段“幼随长”招生录取方式，多孩家庭子女有“同时同园”就读需求的，入园小班幼儿可申请入大孩所在幼儿园同时就读，解决了多孩家庭的接送难题，目前已有千余家庭受益。
“高品质，低收费”告别“入园贵”。一方面，加快提高民办园的普惠率，另一方面，逐步增加公办幼儿园的数量。2021年9月以来，全市通过“民转公”“民转普”等举措，全面规范收费管理，大大减轻了更多家长的家庭负担，并确保了“降学费，不降质量”。
做好“必答题”：让更多孩子在家门口“上好园”
“最好的建筑是学校，最美的风景在校园”——而今，这在淄博不是一句漂亮的口号，而是正在变为现实。
今年9月，位于中心城区的一所新建公办园——汇智幼儿园正式亮相，迎来了首批入园的孩子。美观明亮的园舍、宽敞的活动场地、充满童趣的环境布置、现代化的设施设备，赢得了家长们的交口称赞：“家门口有了这样好的公办园，孩子喜欢，我们也放心。”一位接送孩子的家长说出了居民的心声。
目前，全市像汇智幼儿园一样高标准、高质量、高起点建设的新园建设呈“井喷式”增长，“老园”也在不断焕发新生机。如韩冰川所在的汇英幼儿园，始建于1986年，是省级示范幼儿园、省级十佳幼儿园，近年来，先后获评“第一批全国足球特色幼儿园示范园”“山东省教育科学优秀成果二等奖”“山东省省级教学成果特等奖”“山东省营养与健康学校”等。2022年9月，汇英幼儿园济南路新园区投入使用，优质园的辐射力与影响力进一步扩大。
这是淄博市学前教育围绕“强化内涵发展，提升保教质量”不断办好人民满意学前教育的一个侧面。近年来，我市在扩增公办学前教育资源上实招频出，不断发力，注重普及普惠，优化资源供给，呈现出了从“一园好”到“园园好”的发展态势，像汇英幼儿园一样“有品质、有温度、有口碑”的园所也越来越多。从近三年来淄博学前教育创下的一组数据中，便可见一二。
实施“优质资源倍增”计划。近三年来，新增公办园72所，公办率由2020年的50.78%提高到59.44%，普惠率由2020年的80.9%提高到91.27%。中心城区张店区直属公办园由2020年的5所增加至目前的22所，区域内公办园达到31所，实现了倍数增长。淄博市目前省级一类及以上优质园占比达60%，稳居全省第一方阵。
打造“城乡优质均衡”新样态。2022年9月份，高青县通过“全国学前教育普及普惠县”省级评估并推报全国认定。全市获评省级学前教育先进区1个，省级游戏实验区两个，省级幼小衔接实验区2个，有2所幼儿园获评“全国德育工作先进单位”，1所农村幼儿园被表彰为全国教育系统先进集体。
开启学前教育“强师行动”。三年来，全市共招聘公办幼儿教师近3000人，年均招聘教师人数创历史新高，为学前教育资源扩增提供了充足的师资保障。
与此同时，不折不扣落实上级相关政策要求，也为全市学前教育不断迈向新台阶起到了兜底作用。“在市委、市政府的统筹安排下，严格落实城镇居住区配套幼儿园建设规划，确保新建城镇居住区配套幼儿园全部举办为公办园。”据淄博市教育局相关负责人介绍，通过多部门联动，新建城镇居住区配套幼儿园与住宅同步规划、同步建设、同步验收、同步交付使用——“不出小区就能上好园”正在由理想变为现实。
“努力办好人民满意的教育，就是以教育的民生温度提升老百姓的幸福指数，为淄博强富美优城市建设贡献教育之力。”淄博市委教育工委常务副书记、市教育局党组书记、局长孙英涛表示，未来，在市委、市政府的坚强领导下，淄博教育将加足马力，全力冲刺，按下学前教育普及普惠优质均衡发展的“快进键”，进一步将“优质资源倍增”蓝图变为更多老百姓身边可触可感的幸福。
