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今年以来，山海关区人社部门以保市场主体、稳经济增长为着力点，政务服务越做越实、越做越细，通过开展多项优化营商环境系列活动，在惠企便民服务上再加力，在优化营商环境上再提升，助推全区经济发展破浪前行。

入企拓岗，助力启航。持续开展“入企拓岗，助力启航”就业岗位大调查大开发大服务活动，以规模以上企业为重点，全面摸准摸清各类企业岗位需求，今年以来走访企业62家，发放用工需求调查表75家，印制发放“人社服务民生政策清单”“山海关区人社局政策问答手册”500余册。征集、梳理企业用工需求，建立服务台账，精准搭建实时、高效的就业沟通平台，提供全方位、零距离的招聘服务。以此为基础，成功举办“春风行动”暨就业援助月专场招聘会，组织区内企业参加市公共就业进校园高校毕业生专场招聘会等，进场企业超过120家次，吸引近3000名求职者参加，达成就业意向近500人。

就业扬帆，政策护航。成功举办校政企三方推介会，拉开“就业扬帆，政策护航”系列活动序幕，秦皇岛优格玛工业技术有限公司、秦皇岛市雅豪新材料科技有限公司、秦皇岛华恒生物工程有限公司等11家区内重点企业和市人社局、区人社局、临港经济开发区等部门负责同志齐聚山海关铁路技师学院，围绕企业岗位和毕业生现状，围绕国家政策导向和市场实际需求，进行深入交流，学院介绍生源、师资和培养就业方向，企业谈岗位、谈员工发展，人社部门宣讲政策、发放明白卡，通过创新合作模式，积极开展工作对接，打通高校毕业生就业壁垒，解决山海关当前紧缺的技能型人才问题，为技能人才留在关城发展提供政策支持。此次推介会校方与企业达成初步就业协议11份，向企业推荐实习生30人次。

服务升级，携手远航。为切实推进“加快建设市场化、法治化、国际化一流营商环境”在人社系统走深走实，“政策送上门，服务零距离”系列活动一开篇，便在企业和职工关注度高的职称申报上作文章，为9家有职称申报需求的企业提供零距离服务，全方位细致讲解职称申报政策、申报材料准备及申报流程，结合企业实际，重点对专业技术人才职称转评、职称认定和职称异地申报等问题进行详细解答，现场为企业办理业务，真正让企业和职工坐上政策服务“直通车”。在面对面服务的同时，山海关区人社局全面梳理企业和职工对人社服务的意见和建议，切实解决企业和职工在办理人社业务中遇到的疑点、难点、堵点问题，将优化营商环境工作贯穿到人社服务全流程，实现企业办事省时省力、人社服务提档升级。

擦亮名片，品牌领航。为落实省、市有关部门关于开展劳务品牌建设实施意见的有关要求，山海关区人社局以忠伟蔬菜专业合作社为引领，着力打造山海关首个以绿色蔬菜、有机大樱桃等涵盖种植、销售一条龙的劳务品牌——“山海关菜把式”。通过与大专院校、科研单位、各级农业部门合作，建立科技创新驿站，聘请技术人员到田间地头指导解决问题，将最新农业技术应用到特色产业中，共进行农业技术指导1万余人次，发放种植技术资料2万余份，培训培养200余人。目前种植户已覆盖全区及辽宁地区40余个行政村，带动就业8000余户，人均增收1.8万元。为把山海关劳务品牌的“金名片”向全省乃至全国推广，山海关区人社局推选并协助忠伟蔬菜专业合作社参加省市劳务品牌评选、“中国创翼”创业创新技能大赛，河北省“最美农民工”评选。2023年“山海关菜把式”被评为秦皇岛市市级劳务品牌，争创省级劳务品牌的工作也在紧锣密鼓地进行中。

原标题：《撸起袖子加油干 风雨无阻向前行 | 山海关区开展优化营商环境系列活动》