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“进入7月，我们的客房、餐厅天天爆满，多个岗位人手不足。多亏了人社部门在曹魏古城定期举办招聘会，让我们招聘了一批前台接待、前厅礼宾、传菜员、服务员，让酒店服务质量得到保障。”近日，说起市人社局定期在曹魏古城举办的招聘会，许昌瑞贝卡大酒店行政和人力资源办公室主任赵伟革直言“真是办到了大家心坎上”。

作为省级旅游休闲街区，曹魏古城日接待游客5万余人次。市人社局因势利导，紧贴企业用工和群众就业需求，依托曹魏古城这张文化名片，探索文旅经济与就业经济的“双赢”，积极探索文旅经济和就业服务相互赋能新办法，推出了“就业夜市”专场招聘活动，用夜市的“烟火气”为就业服务“聚人气”，让求职招聘更加“接地气”。

我市人社部门“接地气”的服务举措不止于此。我市人社部门增加招聘活动频次，统筹办好“就业援助月”“春风行动”“民营企业服务月”等“11+N”公共就业服务系统专项活动，采取留工稳岗、网络供岗、直播带岗、进村送岗、服务保岗等“五岗联动”模式，举办分行业、分领域、高频次、小规模专场招聘活动472场，比2022年同期增长1.8倍，为5900余家企业发布岗位信息21.7万个。同时，我市人社部门推动就业服务下沉，梳理发布市、县、乡、村四级公共就业服务机构信息2464条，将失业求助渠道、求职渠道、技能培训、灵活就业补贴受理等服务延伸到村（社区）的每个角落。

建立企业用工服务“三包三联”工作机制，为2300余家企业建立“用工需求、问题诉求、政策落实”三个清单；遴选60家用工规模较大企业列入常态化企业用工监测系统，作为岗位信息监测的“前哨”；建立完善失业人员、就业困难人员的分类分级帮扶制度，全市登记失业人员从3.16万人减少到2.3万人，同比减少27.2%；由工信部门牵头征求企业吸纳毕业生岗位信息5000余个，市委编办牵头征集公共部门吸纳毕业生就业政策性岗位2150个，让毕业生就业有了更多选择；新认定就业见习单位103家，发布见习岗位4000余个，组织530名毕业生参加见习，发放见习补贴238万元……一项项服务举措，进一步拓宽了重点群体的就业渠道。

“140多家企业提供6000多个就业岗位，让我们的选择空间更大了。”6月29日，“职在河南，就在许昌”——2023年高校毕业生夏季招聘会在许昌电气学院举行，应届毕业生张文婷说，“我学的会计专业，看到很多企业需要这方面人才的。我和好几家企业达成了就业意向，接下来我要认真准备面试，希望尽快适应岗位要求。”

“太感谢了！这200万元贷款真是‘及时雨’，解了企业的燃眉之急，为企业发展注入了新活力。”近日，许昌欧绿保环保科技有限公司总经理刘强对魏都区人社局负责创业担保贷款工作的孙琳表示感谢。在我市，像许昌欧绿保环保科技有限公司一样享受到创业担保贷款政策扶持的企业还有很多。

在创业带动就业上，市人社局开展专管员队伍“送政策上门，送服务上门”的“扫街式+网格化”精细化服务，紧抓“全额贴息”的政策红利契机，做到“应贷尽贷”“能贷快贷”，为1414户创业实体发放创业担保贷款4.4亿元，同比增长91.1%，带动就业7844人。与此同时，市人社局持续完善创业培训、创业担保贷款、创业孵化、创业服务“四位一体”创业扶持体系，开展各类人员创业培训9319人，完成省定任务的152.7%，是全省率先完成培训目标任务的3个省辖市之一。

政策资金也为稳就业保驾护航。今年以来，我市已为1.46万家企业减征失业保险费、工伤保险费1.01亿元，为符合条件的166家规模以上工业企业发放春节期间稳岗稳产奖补456.9万元，累计发放岗位补贴、就业见习补贴等4226万元，资金支出进度位居全省第一。

扎实的工作，是许昌稳就业工作交上的漂亮答卷。今年上半年，全市城镇新增就业3.2万人、失业人员再就业0.6万人、困难人员就业0.28万人、新增农村劳动力转移就业1.78万人、新增返乡下乡创业0.43万人、开展创业培训0.9万人、发放创业担保贷款4.4亿元，分别完成省定目标任务的66.4%、65.2%、92.8%、98.9%、122.9%、152.7%和77.9%。